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亞洲富士長林電梯公司召開“質(zhì)量月”活動動員
為提升全體員工的質(zhì)量意識，提高員工參與質(zhì)量管理的積極性，加強(qiáng)員工工作的責(zé)任心，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)一步提高，增強(qiáng)公司凝聚力和競爭力，亞洲富士長林電梯公司決定在8月份開展以“質(zhì)量與責(zé)任”為主題的質(zhì)量月系列活動，為有效貫徹活動精神，質(zhì)量月活動小組向全公司下發(fā)了召開質(zhì)量月活動的通知，并于8月3日上午召開了質(zhì)量月活動動員大會，班組長以上的管理人員參加了本次動員大會。
會上，品質(zhì)部經(jīng)理羅城鋼介紹了本次質(zhì)量月系列活動的具體安排，包括：
1、開展一次質(zhì)量知識培訓(xùn)活動
2、集中開展一次針對提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的改善活動
3、開展一次質(zhì)量大檢查活動
4、開展一次供應(yīng)商質(zhì)量考評活動
5、開展一次“質(zhì)量與責(zé)任”為主題的征文活動和以“用心承諾，用愛負(fù)責(zé)”為主題的質(zhì)量承諾活動。
公司領(lǐng)導(dǎo)付桂生強(qiáng)調(diào)了開展質(zhì)量月活動的意義，并對活動提出了兩點要求：
1、要做到全員參與。產(chǎn)品質(zhì)量的改善不是某一個部門或某一個人的事，各部門要動員全體員工積極參加到此次質(zhì)量月活動中來，真正做到全員參與；
2、要使活動有所成效。質(zhì)量月活動不能僅是喊喊口號、貼貼標(biāo)語，公司各部門要將活動精神落實到班組，要有計劃、有目標(biāo)的開展質(zhì)量管理和質(zhì)量改善活動，確保質(zhì)量月活動職得實效，并將質(zhì)量月活動延續(xù)到長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。
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